ПРИКАЗ

 

От 09.01.2017 г.                                                                                      № 4           

 

Об утверждении состава
и Порядка деятельности
комиссии по оплате труда

 

В соответствии с пунктом   Положения об оплате труда работников МОУ ДО «Большесельского ЦРТ», утвержденного приказом от 09.01.2017 г. 2015 г. № 2,

ПРИКАЗЫВАЮ:

1.                Утвердить прилагаемые документы:

Состав комиссии по оплате труда (приложение 1);

Порядок деятельности комиссии по оплате труда (приложение 2).

2.                Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

 

Директор                                        

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение 1

к приказу директора

от 09.01.2017 № 4

Состав комиссии по оплате труда

Бухалова С.М.

директор учреждения, председатель комиссии

Петрова Е.Н.

методист, заместитель председателя комиссии

Березина Н.В.

педагог дополнительного образования, секретарь комиссии

Соловьёва М.А.

ответственный  по охране труда, представитель от совета трудового коллектива

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение 2

к приказу директора

от 09.01.2017 № 4

Порядок деятельности комиссии по оплате труда

1.                Настоящий порядок регламентирует деятельность комиссии по оплате труда МОУ ДО «Большесельского ЦРТ» (далее соответственно – комиссия, учреждение), в том числе ее создание, организацию работы, принятие решений.

2.                Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации», иными нормативными правовыми актами, уставом учреждения, Положением об оплате труда работников учреждения, настоящим порядком и другими локальными нормативными актами учреждения.

3.                Компетенция комиссии:

- определение размеров окладов (должностных окладов), ставок     заработной платы;

- расчет выплат компенсационного характера;

- расчет выплат стимулирующего характера;

- проверка оснований для установления и изменения размера заработной     платы;

- проведение оценки деятельности работников учреждения;

- выработка предложений по совершенствованию системы оплаты труда работников учреждения;

- выражение мотивированного мнения по вопросам установления надбавок и доплат, размер которых прямо не урегулирован Положением об оплате труда работников учреждения.

4.                Комиссия имеет право:

     – запрашивать и получать в установленном порядке необходимую информацию и материалы от организаций и должностных лиц;

     – определять повестку дня своих заседаний;

     – приглашать на свои заседания при необходимости любого работника учреждения.

5.                Комиссия состоит из председателя комиссии, заместителя председателя комиссии, секретаря комиссии и членов комиссии.

6.                В состав комиссии в обязательном порядке включаются специалист по охране труда или лицо, назначенное ответственным за организацию работы по охране труда приказом директора учреждения, представитель выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников (при наличии),

7.                Состав комиссии формируется таким образом, чтобы исключить возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые комиссией решения.

8.                При возникновении прямой или косвенной личной заинтересованности члена комиссии, которая может привести к конфликту интересов при рассмотрении вопроса, включенного в повестку дня заседания комиссии, он обязан до начала заседания заявить об этом. В таком случае соответствующий член комиссии не принимает участия в рассмотрении указанного вопроса.

9.                Персональный состав комиссии утверждаются приказом директора учреждения.

10.           Члены комиссии не вправе делегировать свои полномочия другим лицам.

11.           Председателем комиссии является директор учреждения или один из его заместителей.

12.           Председатель комиссии руководит деятельностью комиссии, определяет дату заседания и утверждает его повестку, председательствует на заседании комиссии, осуществляет контроль за исполнением принятых комиссией решений.

13.           Секретарь комиссии:

     – осуществляет организацию работы по подготовке заседаний комиссии, подготавливает повестку дня заседания комиссии и формирует, по согласованию с председателем комиссии, список приглашенных на заседание лиц;

     – осуществляет сбор материалов по вопросам, подлежащим рассмотрению на заседании комиссии;

    – не позже чем за два дня до заседания информирует членов комиссии и лиц, приглашенных на заседание, о повестке дня заседания, дате, месте и времени его проведения, а также направляет членам комиссии материалы по вопросам, подлежащим рассмотрению на заседании комиссии;

    – ведет протокол заседания комиссии;

    – направляет копии протокола заседания комиссии директору учреждения в течение трех дней с момента его подписания;

    – направляет, в случае необходимости, выписку из протокола заседания комиссии заинтересованным лицам.

14.           В отсутствие секретаря комиссии его полномочия выполняет другой член комиссии по решению председателя комиссии.

15.           Члены комиссии:

     – присутствуют на заседаниях комиссии, а при невозможности присутствовать на заседании комиссии обязаны заблаговременно известить об этом секретаря комиссии;

     – вносят председателю комиссии предложения по плану работы комиссии;

     – представляют секретарю комиссии материалы по вопросам, подлежащим рассмотрению на заседании комиссии;

     – вносят предложения по приглашению на заседания комиссии работников учреждения;

    – участвуют в обсуждении рассматриваемых комиссией вопросов и выработке по ним решений;

    – направляют, в случае необходимости, секретарю комиссии свое мнение по вопросам повестки дня заседания комиссии в письменном виде.

16.           Заседания комиссии проводятся по мере необходимости.

17.           Учреждение может выплачивать членам комиссии вознаграждение за выполнение ими своих обязанностей, за исключением члена комиссии, занимающего должность директора учреждения.

18.           Члены комиссии и лица, участвовавшие в ее заседании, не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе работы комиссии.

19.           Решение комиссии принимается открытым голосованием. Решение комиссии считается принятым при условии, что за него проголосовало простое большинство присутствующих на заседании членов комиссии.

20.           Решение комиссии оформляется протоколом, который подписывается председателем и секретарем комиссии.

21.           Решение комиссии носит рекомендательный характер.

22.           Протокол комиссии направляется директору учреждения.

____________

Страница обновлена 01.09.2017